资产总额近百亿元、销售额同比增幅超2000%、开发楼盘由2018年的4个扩展到13个……
心有多大，舞台就有多大。胸怀北部湾的北投地产，悄然耕耘广西11年，与城市共成长，基本完成了北部湾城市的全面布局。北投地产规模还不算大，但发展速度是相当快的，俨然成了广西地产界的一匹“黑马”。短短两年，北投地产用实际行动证明：广西国有地产企业同样能做得好。
然而，低调务实的北投地产，从未恃才傲物。相反，实干的企业高层采取了一系列有力举措，全面深化改革，对标房地产头部企业，如开办“力讲堂”、打造“狼性团队”、推动标准化建设、引入大运营信息化管控系统、启动“品质提升年”，进一步提升产品力。一家国企地产企业的胆略与雄心跃然纸上。
信念引领创新 亮国企文化自信新名片
自信源于创新。
《新唐书·吐蕃传上》有云：但上下一力，议事自下，因人所利而行，是能久而疆也。
2019年7月，北投地产将党建工作与中心工作、业务工作相融相契，创新党建活动形式，倾力打造了“力讲堂”，致力坚定理想信念，润物无声地把党的意志和主张融入课堂建设和企业文化，以此传播党的声音、讲好北投地产故事、传导企业文化声音、传授业务知识和管理技巧，练就一支干劲十足、信心饱满、你追我赶、能打硬仗胜仗的实力型精英团队，设立“力讲堂”，旨在提升员工意志力、创新力、向心力和执行力。自开办以来，北投地产先后开课30多次，反响热烈。其中，集团党委班子带头，为员工讲党史、讲信念、讲初心，讲国企使命、责任和担当，手把手教员工做人做事，并邀请地产行业权威人士、专家学者授课20多次。
北投地产集团党委书记、董事长左皓称，“力讲堂”是弘扬北投地产正能量、提升企业管理、树立自信、统一思想和凝心聚力的重要园地。通过“力讲堂”，为公司培养更多精英人才；借助“力讲堂”，推动建立学习型、创新型企业，不断提升员工综合素质，为企业高质量发展提供新动能。
如今，“力讲堂”已成为北投地产国企文化自信的亮丽新名片，是“北投地产人”朋友圈刷不完的话题。北投地产企业官网主页上“力讲堂”的故事，早已不只是“惊呆了小伙伴”。
打造狼性团队 聚企业管理自信新能量
自信源于善治。
受新冠肺炎疫情影响，许多大牌房企纷纷下调年度任务。在如此严峻形势下，北投地产依然逆势而上，在今年一季度交出了亮丽成绩单，二季度更是持续发力，跨越赶超，今年上半年提前完成了多项指标和任务。
成绩的取得，离不开北投地产打造的“狼性团队”。
2019年以来，北投地产坚持“速度制胜”理念，致力打造一支有战斗力、高执行力、强凝聚力的“狼性团队”。通过加快顶层设计，调整总部架构和完善管理体制，使得各部门权责更明晰，工作效率得到明显提升。
同时，按照“重心下移、管理下沉、权力下放”思路，北投地产以项目管理为中心，采取“扁平化”管理，助推项目开发和营销提速增效。很多项目开发不仅保证了品质，而且从拿地到开盘，时间缩短至7个月，已接近头部企业开发节奏。
此外，北投地产全力打造大运营管理体系，以结果为导向，加强奖惩措施，给项目传导压力。因此，员工观念实现了从“要我做、逼我做”到“我想做、甚至不想停”的重大转变。
北投地产上下一心、干劲十足，一池真抓实干的创业“春水”迅速被激活。
匠心淬炼品质 强产品自信履国企担当
自信源于匠心。
“作为一家国企房企，利益不是唯一目标，责任与担当才是一以贯之的情怀。”左皓在多个场合如此强调。
十一年如一日，北投地产坚持“以人为本”的初心不改，把“品质为王”作为企业发展使命，匠心打造的产品无论是工程品质、园林设计，还是用材用料、工艺把控，甚至在智能科技、物业服务上，都致力让业主住得舒适、舒心。
北投地产最为成熟的“凤景系”品牌，已然成为广西品质人居的代名词。其中，正在热销的吉祥·凤景湾，正因其品质过硬、人性化设计及园林优美，成为南宁“网红”楼盘，项目一期还入围今年“广厦奖”评选。
不仅如此，作为北投集团“产城融合”板块的重要一环，北投地产承袭母公司强大技术基因和质量管理优势，近年来，勇夺“全国人居经典规划、建筑双金奖”，项目连年摘得广西“地产标杆楼盘”“十佳楼盘”“品质住宅贡献大奖”等荣誉。
2020年，北投地产跟势不跟风，在房地产“高周转”时代，坚持人居情怀，致力成为广西品质人居匠造者。去年底以来，北投地产把“好房子，北投造”作为企业使命，今年更是实施了“品质提升年”主题活动，致力从源头打造“一站式”优质人居体验。
“品质是企业的生命力”北投地产集团党委副书记、副董事长、总经理吴洪伟如是说。改革在路上，梦想正前方。十一载风雨兼程，风华正茂的北投地产，生机盎然，以全面深化改革的新成效，不断淬炼品质发展新“成色”，拥抱越来越真切的光辉篇章。（广西日报）2020/08/07
