4月伊始，北投地产迎来了新年的第一批中层领导干部。为帮助他们了解并快速融入企业，树立统一的企业价值观念和行为模式，近日，公司召开2020年第一批中层领导干部入职见面会，公司全体领导班子出席会议，公司中层以上干部参会。
会上，公司党委书记、董事长左皓首先代表公司对新入职的直属单位副总经理表示热烈欢迎。随后，介绍了公司发展取得的成绩，展望公司未来发展蓝图，并对他们接下来的工作提出了“五字”要求：一是“融”，要尽快融入到地产大家庭里来，融入公司制度管理，融入自身好的经验；二是“学”，要学习公司制度，学习公司文化，学政策学经济，通过不断学习提升履职能力；三是“勤”，要求在工作中努力工作，不怕辛苦；四是“实”，要担当实干，摒除形式主义、官僚主义，以结果为导向，做出业绩；五是“廉”，要正确使用手上的权力，不踩红线，干干净净做事，清清白白做人。他指出，北投地产一直以来高度重视对中层干部的培养，要求在座的所有中层干部都要树立“重业绩不重职务”的意识、严格要求自己，为企业的长足发展贡献力量。
关于如何快速适应岗位，吴洪伟总经理提出了几点建议：一是要迅速转换思维、角色，以副总经理的高度去思考和开展工作；二是做好定位，多配合、沟通；三是要重制度、守规矩。他希望新聘项目副总能尽快融入公司，加入到这个大家庭中来，和其他职工一起形成精英团队，发挥强大战斗力。
随后，公司人力资源部还安排了为期两天的岗前培训，让即将踏上工作岗位的他们进一步了解工作内容，以便更好地应对即将开始的各项工作。
