近日，北投地产集团党委召开2020年全面从严治党专题会议。党委书记、董事长左皓主持会议，公司领导班子参加会议，各直属党支部书记、各项目负责人，集团总部各部门负责人列席会议。
会上，左皓对2020年北投地产集团党委推进全面从严治党工作进行总结。今年以来，公司党委始终把政治建设摆在首位，从严治党工作取得一定成效。一是不断夯实党建基础，一以贯之打基础，突出政治建设，打造党支部标准化建设，推行“主题党日+”，学习先进事迹，坚持党管干部原则，打造党员示范区、责任区，成立突击队、先锋队。二是切实抓好“两个责任”，打造廉洁高效的作风标杆，借力巡察转变干部作风，开展专项检查做好风险防范，将专项治理工作进行到底，有效加压层层传导“廉政清风”。三是铸魂强企，为地产事业注入了强大的精神动力，强化阵地建设，全年累计发表宣传稿件640余篇，先后组织了16期“力讲堂”培训；强化思想政治教育，开展各类活动宣传共200余次；弘扬社会主义核心价值观，凝聚意志力量，通过录制青年主题MV《强国一代有我在》，摄影比赛等大力弘扬“五四”精神，学习“兰谷遗芳远”的黄文秀青春扶贫先进事迹、梁小霞“抗疫天使”奉献精神；榜样宣传抓亮点，弘扬地产正能量；表彰优秀树立榜样，强化宣传助力发展；在公司微信公众号开设“优秀党员”“中坚力量”“跨界精英”“战疫先锋”等专栏。
会议研究指出，在推进全面从严治党上还存在一些差距和不足。一是党建工作抓得还不够深入，党建规范化水平还需提高，一些基层党组织仍存在执行组织制度不规范、党建工作力量不足、组织生活制度建设不够完善等问题。二是抓直属单位党组织第一责任的履职上，还需强化传导和压实，仍存在少数党组织书记抓党建工作标准不高、投入精力不足、执行不到位、落实不得力等问题，公司党委对党建工作量化、细化等问题办法不多，处理党建工作落实不力等问题狠劲不够足，没有形成完善的党建工作督导机制。三是抓廉洁教育工作还存在盲点，监督制约机制还不够完善，党风廉政建设缺乏总体规划，特别是对重要岗位和关键环节的监督制度缺乏刚性约束，制度的执行力还需进一步提高。四是当前的职工政治思想工作，已无法满足企业快速改革发展的需要，随着公司的快速发展，当前职工政治思想工作提升的速度落后于业务转型推进的速度，员工的凝聚力、向心力有待进一步增强，公司精神文明建设基础设施相对薄弱，对照文明创建的各项标准，仍然有不少“短板”。
展望未来抓重点，会议就2021年的党建工作提出要求。一是要抓实基层党建，开展“强本固基年”活动，贯彻落实北投集团“先锋北投·三年跨越”党建工作计划，积极探索“党建+”模式。二是要推进廉政文化建设，打造“阳光工程”，拓展“阳光”阵地，创新“阳光”载体，开展“阳光”活动，培育“阳光”品牌。三是要凝聚思想共识，汇聚奋进合力，发出北投地产声音，讲好北投地产故事，树立北投地产形象，擦亮北投地产品牌。四是要加强企业文化建设，完成企业文化理念的提炼、宣贯和落地培训工作为企业发展提供强大精神动力。
本次会议全面总结了北投地产集团2020年从严治党专题工作开展情况，明确高质量党建引领企业高质量发展的目标，进一步增强党组织抓党建促发展的政治意识和责任意识，为地产集团高质量发展提供坚强保证。
